L’ingresso
L’Assessment AI: una misura, non un parere.
Prima di investire serve una fotografia onesta di dove siete: persone, processi, impianto, conformità. Tre passaggi, tre-quattro giorni.
01 · Come funziona
Tre passaggi, uno alla volta.
La fotografia · 2 giorni
Analisi guidata dal nostro strumento digitale più una o due sessioni dal vivo con le vostre persone chiave: com’è usata l’AI oggi, che infrastruttura avete, dove sono i processi misurabili.
Le persone · 1 giorno
Corso base sull’AI per i vostri dipendenti, costruito sul profilo della vostra azienda, con attestato rilasciato da Humai.
La rotta · 1 giorno
Il rapporto finale: livello di adozione, adeguatezza dell’infrastruttura, conformità normativa — incluso il primo controllo AI Act — e i prossimi passi in ordine di impatto.
L’impegno che vi chiediamo
Due ore delle vostre persone chiave, nell’arco di una settimana. Tutto il resto lo facciamo noi.
02 · Cosa ottenete
Quattro cose concrete, che restano vostre.
Cosa ottenete · 1
Adozione e conformità
Cosa ottenete · 2
Impianto e persone
Cosa ottenete · 3
Prossimi passi
Cosa ottenete · 4
Persone già formate
La regola
Si parte solo da ciò che la fotografia dimostra.
03 · L’investimento
Alle prime aziende lo offriamo noi.
L’assessment completo, corso per i dipendenti incluso, ha un valore importante. Alle prime aziende selezionate lo offriamo noi.
Se decidete di pagarlo, l’intero importo viene scalato dal primo progetto che avvierete. Nessun vincolo: la fotografia resta vostra comunque.
Assessment AI · le condizioni
- Scalato interamente dal primo progetto
- Corso base per i dipendenti incluso
- Nessun vincolo sui passi successivi
04 · Il prossimo passo
Si parte in una settimana.
Una chiamata di 30 minuti
Per conoscerci e capire se ha senso per entrambi.
L’assessment nella settimana che scegliete
Due ore delle vostre persone chiave: al resto pensiamo noi.
La fotografia sul tavolo
E si decide insieme, solo su ciò che i numeri dimostrano.
La promessa
L’AI a servizio della persona.
Passo dopo passo, nel rispetto dell’impresa e delle persone.